Noticia N° 2
Lunes 18 de agosto de 2008, 5:00 AM Finanzas

Desde julio del próximo año, el empleador asume el pago de esta cobertura
Se disparan solicitudes de invalidez y prevén mayor costo para empresas

A poco más de un mes desde que la reforma previsional dio sus primeras Pensiones Básicas Solidarias (PBS) y Aportes Previsionales Solidarios (APS), ya se vislumbran los primeros inconvenientes desde la industria previsional.

De hecho, las mismas administradoras de fondos de pensiones reconocen un fuerte incremento en el número de solicitudes del seguro de invalidez desde julio pasado a la fecha, las que en comparación al mismo período de 2007 han subido más de un 270%, entre personas cubiertas y no cubiertas por la póliza.

Este fenómeno, a su vez, ha generado alerta sobre las consecuencias que pueda tener en el costo de las personas y, desde el próximo año, en las empresas.

Y es que a partir del primero de julio de 2009 las compañías con más de 100 trabajadores asumirán el pago del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS), lo que según cálculos de la industria, generaría un aumento promedio de 2% en el costo de la planilla de remuneraciones.

Actualmente, del valor del SIS, dos tercios son por concepto de invalidez, donde influyen factores como la siniestralidad y el número de solicitudes aceptadas.

Comentario de la noticia

Esta medida generará Mayor equidad entre los géneros ya que mujeres que no hayan cotizado o lo hacen con cantidades bajas recibirán una ayuda monetaria correspondiente a una pensión básica solidaria. Además considera un incentivo al contrato de jóvenes en base a subsidios como aportes en la cotización en sueldos mínimos.
En cuanto al uso de las inversiones el Banco Central ha flexibilizado el límite de inversión en el extranjero del 30 al 80%. Esta medida es la mas importante en esta reforma previsional en materia financiera ya que viene en respuesta al deseo de los expertos que buscaban una mayor libertad en este aspecto. Se explicitará por ley sólo la mantención de los límites para los instrumentos más relevantes, con el objetivo de acotar al máximo el riesgo de los fondos.
Se crea un consejo técnico de inversiones con personas de amplio conocimiento en áreas de previsión y finanzas, así como experiencia en la administración de portafolios de inversiones.

En términos de consecuencias, esta reforma traerá un aumento en las planillas de remuneraciones y por ende un mayor costo para las empresas, algunas de ellas incluso lo consideran como un nuevo impuesto sobre el trabajo. Sin embargo es una medida de avance sobre un sistema solido, y más allá de buscar rentabilidad busca un impacto social para las personas.